别让文化在“东施效颦”中流逝 “

见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”这些年,我们一直在向西方学习,向发达国家学习,这本无可非议。但本该是“师夷长技以制夷”,却往往“东施效颦”,不但没有学到多少新的东西,反而让原有的许多优秀的东西加速流逝,如道德、操守、文化、诚信…人们在追逐金钱的路上越走越远。金钱,正成为人们衡量一个人的历史成就、社会地位的重要标准,有些时候甚至是唯一标准。这不是一个好兆头,应该引起高度重视。

似乎整个社会都在崇拜金钱,尤其是对于年轻人来说,这种崇拜非常可怕。稍微留意一下,你会看到许多大学生在淘宝上卖服装、卖面膜所花费的时间和精力超过了自身花在学习上的时间和精力;你会看到许多人为了钻政策空子多得一套房而去排队“假离婚”或“假结婚";你会看到父辈在医院奄奄一息,子女们却在为争父辈财产面对簿公堂:你会看到子女们住着豪宅、开着豪车,却让父母住福利院……在这些现象的背后,是中国几千年塑造出的“孝悌忠信,礼义廉耻”的传统文化的逐渐丧失。人们的价值观出现了问题。

爱因斯坦曾说过,教育就是当一个人把在学校所学全部忘光之后剩下的东西。这从一个侧面说明了人文教育、素质教育的重要性。应该说、随着受教育水平的提高,人们的整体素质也在提高。而这些人文素质反映到社会上就是一种文化。如果你去日本、韩国就会发现,在中国受冷落甚至逐渐丢失的书法、武术、中药、中医等传统文化,在那些国家却十分流行。韩国甚至将中国的传统节日端午节拿去“申遗"。说这些是为什么呢?这些与楼宇经济有关吗?答案不仅是“有”,而且是“非常有”。因为你要关注楼宇经济、研究楼宇经济,必须先关注、研究楼宇中的人。就物理概念而言,楼宇是一种空间、一种载体,它不仅承载了产业,也集聚了人。但楼宇不能仅仅停留在空间、载体的层面,它应该成为一个城市的容器、一种文化的阵地、一席创新的营地。

如今,“85后”“90后”甚至“00后”逐渐成为楼宇中办公人群的主体,年轻人有年轻人的梦想、年轻人有年轻人的追求,年轻人有年轻人的关切。从这个意义上说,楼宇不应该是冷冰冰的,而应该是热腾腾的;不应该只是工作的场所,更应该是生活的空间。能让“冷”楼宇“热”起来的,是文化,而一旦“冷”楼宇“热”起来,也更能形成有特色的楼宇文化。平心而论,这些年各地政府、企业在楼宇经济发展中还想了不少点子,涌现了许多创新的案例,这在我们每年出版的《中国楼宇经济蓝皮书》中都有经典的案例呈现。但实事求是地说,其中也不乏“东施效颦”之举。复制粘贴、信手拈来虽容易,但未必能有生存的“土壤”。各地的人文、环境、产业、生态、习俗不同,如果不能立足本地实际去继承、创新文化,只是一味地模仿、复制,最后只能永远地落在别人后面当“跟班”、当“配角”。